07/07/2021
بالتعاون مع شركة سابك ممثلة بمبادرتها الوطنية "نساند"
غرفة الشرقية تختتم ورشة عمل بعنوان "تأهيل وتفعيل دور السيدات في مجالس الإدارة بالشركات"
اختتمت غرفة الشرقية ممثل بمركز تمكين المرأة بالتعاون مع شركة سابك ممثلة بمبادرتها الوطنية نساند الاثنين 5 يوليو 2021، ورشة عمل بعنوان "تأهيل وتفعيل دور السيدات في مجالس الإدارة بالشركات".
وناقش المشاركون في ورشة العمل -احدى مبادرات المجلس التنفيذي لسيدات الاعمال بالغرفة-التي عقدت على مدار يومين ضمن برنامج الأميرة مشاعل بنت فيصل -رحمها الله-لتمكين المرأة في القيادة وريادة الأعمال إلى تنمية المهارات القيادية وتطويرها لخلق جيل من قيادات نسائية متمكنة، بالإضافة الى تمكين المتدربات في القطاعات المختلفة من التعاون وحل التحديات التي تواجهها.
كما تهدف ورشة العمل التي قدمها مدربين من معهد أعضاء الإدارات في مجلس التعاون الخليجي GCC BDIالى اكتساب المتدربات فهم أكبر لأدوار المدير وتحسين أداء مجلس الإدارة واتخاذ القرارات وتعزيز فرص السيدات في التعيين بمجلس الإدارة ، وتحدد التحديات التي يمكن للمرأة مواجهتها ووضع الحلول حول كيفية التغلب عليه، كما ناقشت الورشة محاور عدة ابرزها: تشكيل مجلس الإدارة وأهمية وجود السيدات بمجلس الإدارة، و التحديات، وحوكمة الشركات (أحدث وافضل الممارسات)، وواجبات ومسئوليات أعضاء مجلس الإدارة، وتسليم الأدوار في مجلس الإدارة ، وهيكل مجلس الإدارة و العمليات والبروتوكولات.
من جهتها قالت عضو مجلس إدارة غرفة الشرقية نوف بنت عبدالعزيز التركي بأن المملكة تخطو اليوم خطوات كبيرة نحو تمكين المرأة على مختلف الأصعدة، ضمن خارطة طريق واضحة جسّدتها رؤية2030م، فاعتبرتها مكّونًا وشريكًا أسّاسيًا في تحقيق التنمية المُستدامة، وأكدت على أهمية الاستفادة القصوى من طاقاتها ومهاراتها، ومهدّت الطريق لها بالعديد من القرارات والإجراءات حفّزتها على المشاركة بفاعلية في مسيرة بلادها نحو اقتصاد أكثر تنوعًا.
وأوضحت التركي بانه في ظل ما تحقق للمرأة السعودية وما جرى تحقيقه اليوم لأجل تعزيز دورها وترسيخ وجودها أكثر في الاقتصاد الوطني، ورغم تنامي فعالية دور المرأة القيادي في المجتمع والاقتصاد السعودي ووصولها إلى عضوية العديد من مجالس إدارة الشركات في المملكة، فإنه لاتزال بحاجة إلى فهم أكبـر لأدوار المدير وآليات تحسين الأداء لمجالس الإدارات وكيفية اتخاذ القرارات وسُبل تعزيز فرصها بمجالس الإدارة، فضلاً عن الإلمام بالتحديات التي يمكن مواجهتها ووضع الحلول المناسبة للتغلب عليها.
من ناحيته أكد نائب الرئيس التنفيذي للشؤون الهندسية وإدارة المشاريع بشركة سابك المهندس أحمد الشيخ على دعم الشركة لدور وتمكين المرأة سواءً على مستوى الشركة أو على المستوى المحلي، مشددا على توافر اهم المهارات التي يجب أن يتصف بها أعضاء مجالس الإدارات ومنها: ضرورة فهم أمور المالية وكيفية الاستثمار، بالإضافة الى التفكير الاستراتيجي، ومعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، وبناء العلاقات. مشيرا إلى أهمية المام أعضاء مجالس الإدارات بثقافة الشركات والأنظمة والتنوع والتنظيمات والقواعد التي تحكمها.
