21/07/2010
باقة من النصائح لاجتياز المقابلات الشخصية في محاضرة بغرفة الشرقية
قدم مدير الموارد البشرية بشركة الزامل للصناعة وائل البسام باقة من النصائح والارشادات الخاصة بمهارات اجتياز المقابلة الشخصية وذلك خلال المحاضرة التي نظمتها غرفة الشرقية ممثلة بمركز التوظيف مساء امس الاول الاثنين 19 يوليو 2010 م بعنوان ( مهارات الحصول على الوظيفة) بالمقر الرئيسي للغرفة بالدمام .
واوضح البسام خلال المحاضرة بعض الالتزامات المهمه التي يجب ان يتقيد بها طالب العمل عند اعداد السيرة الذاتية الخاصة به مثل استخدام الجمله المختصرة وتحري الصدق وتجنب المبالغه والاخطاء الاملائية والمطبعية وتحري الدقة في سرد المعلومات وتجنب الزخارف والصور الزائدة مما يعطي الفرصة للمسؤل بقراءة السيرة الذاتية في وقت وجيز لا يزيد عن 30 ثانيه وبدون أي تشويش بالاضافة الى ضرورة التركيز على الجوانب ذات العلاقة بالوظيفة وادارج صورة شخصية لطالب العمل .
وطلب البسام من طالب العمل ان يكون متفائلا ويعطي نفسه فرصة للتدريب في أي منشأة حتى يكون لديه صورة عن العمل ودورته واليته وويستطيع من خلاله تكوين علاقات جيدة وايضا يحصل على تجربة قد تفيده في مكان اخر .
كما اشترط ضرورة ان يلتزم باللباقة والتهذيب عند تلقيه اتصال دعوة الى المقابلة الشخصية بالهاتف والتنسيق لموعد المقابلة وان يتدرب على الاجابة على الاسئلة الشائعة التي تطلب منه التحدث عن نفسه وعن الشركة التي تقدم للعمل فيها ونقاط الضعف والقوة لديه وانجازاته العملية كما نوه الى استعداده للمقابلة بتكوين معلومات عن الشركة واخبارها ومنافسيها والخدمات التي تقدمها والحرص على الحضور قبل الموعد حتى يكسب نقاط لصالحه عند المقابلة الشخصية .
واشار البسام الى تقيد طالب العمل الاساسيات عند المقابله بالتزام الصمت وعدم الاجابة على اسئلة المختص الا اذا طلب ذلك وعدم مقاطعته اثناء الحديث والتزام الهدوء قبل الاجابة وان تكون اجابته مختصر منبها الى ضرورة النظر الى عيني المختص كونها تعكس هدوءه وقوة شخصيته بالاضافة الى ابداء استعداده للقيام بالعمل المطلوب بكفاءة عالية دون المبالغة وعدم السؤال عن الراتب وفترات الاجازات والدوام وعدم الحديث عن نقاط ضعفه .
كما استعرض اخلاقيات العمل وضورة الالتزام بها مثل العمل كفريق واحد واحترام المدير والالتزام بالحضور والظهور بشكل لائق وعدم الاكثار من الشكوى واظهار التعاون دائما
