25/02/2013
تدريب 500 الف شخص من المسجلين في نظام حافز
المعيقل افتتح معرض توطين الشرقية بحضور حشد كبير من طالبي العمل
85 شركة ومؤسسة طرحت آلاف الوظائف للخريجين لكل المراحل الدراسية
افتتح مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية إبراهيم المعيقل مساء السبت 23/2/2013 فعاليات معرض توطين الشرقية في نسخته الثالثة نيابة عن وزير العمل المهندس عادل محمد فقيه بتنظيم من غرفة الشرقية وشركة روابط الاحتراف، تحت عنوان "فرص حقيقية لأيد سعودية" بمشاركة 85 شركة ومؤسسة طرحت آلاف الوظائف للخريجين لكل المراحل الدراسية من الجنسين وذلك بقاعة السيف بمحافظة الخبر.
وأوضح مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية عقب جولة على المعرض أن الوظائف التي تطرحها الشركات المشاركة في المعرض تتناسب مع كافة المستويات العلمية من متواضعي التعليم إلى حملة الماجستير وأعلى في تخصصات إدارية أو هندسية أو إشرافية أو في الموارد البشرية، مشيراً إلى أن صندوق تنمية الموارد البشرية يشارك في المعرض ببرنامج مساندة التوظيف (طاقات) حيث أن المعرض يدعم الباحثين عن العمل ويسهم في تدريب وتطوير مهاراتهم،
ودعا المعيقل مكاتب التوظيف للاستفادة من قاعدة البيانات في (حافز) حيث يوجد أكثر من 1.5 مليون سيرة ذاتية لطالبي العمل أغلبهم من النساء..
واوضح بأنه قد تم تدريب أكثر من 500 ألف مستفيد في برنامج (حافز)، وكشف عن اطلاق الخدمة الثانية من برامج التدريب التي ستغطي أكثر من مليوني شخص، داعياً الذين انتهت فترة الإعانة المالية لهم بالاستمرار في تحديث بياناتهم والاستمرار في أخذ الدورات التدريبية المقدمة الكترونياً حيث يوجد أكثر من 48 مادة تدريبية الكترونية لتأهيل وتوظيف الشباب .
ورأى المعيقل أن حل مشكلة فائض العمالة الوافدة التي لا حاجة لها هي رفع تكلفة العمالة الوافدة لردم الفجوة التنافسية مابين تكلفة الموظف السعودي والوافد، مشيراً إلى انه سيتم إطلاق برنامج الأجور خلال الفترة المقبلة الذي سيكشف المتلاعبين بأجور العاملين.
من جانبه أوضح رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية عبد الرحمن بن راشد الراشد أن المعرض يهدف إلى توفير المزيد من الوظائف للكوادر السعودية في مختلف المجالات، منوهاً بالمشاركة الواسعة للقطاع الخاص في المعرض الذي يعد بمثابة منصة مباشرة للقاء الشركات بالباحثين عن عمل، مؤكداً أن دعم توظيف الخريجين مسؤولية مشتركة بين مختلف القطاعات الحكومية والخاص.
وأضاف الراشد أن الشباب السعودي المؤهل يثبت حضوره في كل المجالات لو توفرت له ظروف العمل المناسبة، مشيداً بالجهود التي تبذلها وزارة العمل لرفع رواتب السعوديين وتوفير ظروف العمل المناسبة لهم على جميع المستويات.
من جانبها أفادت الرئيس التنفيذي لشركة روابط الاحتراف العنود أبو النجا أن الجميع يدرك حجم التحديات الكبيرة التي يواجهها مجال توطين الوظائف على مستوى الوطن، داعية إلى ضرورة استنهاض الهمم وحفز الطاقات من أجل أن يكون للشركة بصمة واضحة في هذا الجانب الذي بات يمثل أولوية مطلقة بالنسبة للدولة .
ولفتت النظر إلى المعارض السابقة التي نظمت لتوطين الوظائف وما أثمرته من جهود حيث جمعت خلالها الشركة رجال الأعمال مع الباحثين عن وظائف تحت سقف واحد والتعرف مباشرة على متطلبات سوق والجوانب التي ينبغي تعزيزها سواء على صعيد المناهج أو التدريب أو الظروف المحيطة ببيئة العمل .
