16/11/2014
في امسية تجارب المسؤولية الاجتماعية الناجحة بغرفة الشرقية
الراجحي الخيرية: المؤسسة ذراعا مانحا يحقق اهداف الشركة في مجال المسؤولية المجتمعية
نظمت غرفة الشرقية ممثلة بمركز المسؤولية الاجتماعية أمسية بعنوان (المسؤولية الاجتماعية ـ تجارب ناجحة) التي تناولت تجربة مؤسسة عبدالرحمن بن صالح الراجحي الخيرية، وشهدت حضور عدد من المهتمين والمتخصصين في الشأن المجتمعي والاعمال الخيرية حيث احتضنها مؤخرا المقر الرئيسي للغرفة بالدمام.
وأكد مساعد الأمين العام لغرفة الشرقية للعلاقات العامة والإعلام المهندس عبدالرحمن بن فوزان الحمين حرص الغرفة على رصد التجارب الناجحة في مجال المسؤولية الاجتماعية، والعمل على توثيقها ونقلها للآخرين، فهي خطوة للبدء في تجارب مماثلة، تحقق المصالح العامة للمؤسسات.
من جانبه قال نائب رئيس مجلس الإمناء في المؤسسة بدر بن عبدالرحمن بن صالح الراجحي ان المؤسسة ذراعا مانحا مستقلا يحقق اهداف الشركة في مجال المسؤولية المجتمعية، ويحقق لنا غايتنا المثلي التي نحملها منذ اليوم الأول لانطلاق الشركة وهي "تحقيق أفضل الخير وأبركه" لذلك أعطيت هذه المؤسسة والقائمين عليها كامل الصلاحية في التنفيذ، وخلص الراجحي إلى القول بأن أهداف المؤسسة الاستراتيجية تتمثل في بناء قدرات القطاع غير الربحي من خلال ابتكار وتبني كيانات غير هادفة للربح، ودعم ورعاية المبادرات والبرامج النوعية ذات الأثر الأكبر، وإقامة شراكات وتحالفات فاعلة تساهم في تحقيق رؤية المؤسسة الرامية لتعزيز قيم العمل الخيري في المجتمع.
اما المدير التنفيذي لفرع المؤسسة بالمنطقة الشرقية المهندس موسى الموسى فقد تحدث مفصلا عن المؤسسة وأنشطتها وقال بأن ميادين العطاء لدى المؤسسة تتمثل في (التعليم والصحة، والمجتمع، والارشاد والاغاثة وما شابه ذلك.. وقال الموسى إن المؤسسة لا تمنح مالا فقط، ولكنها تسعى عدة جوانب من المعرفية والتدريب والتأهيل والجانب التعليم والجانب البيئي .
واوضح الموسى بأن، المؤسسة تعتمد على كفاءات مؤهلة تم اختيارها واستقطابها وفق اعلى معايير الاختيار، فهي تتسم بالتنوع والقدرة على التطوير، اضافة الى تفرغها للعمل في المؤسسة، التي لم تكتف بذلك بل تسعى لتطوير صف آخر من الكفاءات، والاعتماد عليه مستقبلا.. مؤكدا بأن هذا الكادر المتفرغ يحصل على تحفيز وتطوير مستمر، ضمن بيئة عمل متميزة،
وعن (آليات العمل) قال الموسى أن المؤسسة لا تنفذ خطة الا بعد انضاجها بالبحث والدراسة والتجربة، موضحا بأن المؤسسة وقبل اطلاقها انشأت فريق عمل اطلق عليه فريق الــ 120 يوما الذي قام بدراسة تأسيس المؤسسة، بناء على جولات لداخل وخارج المملكة تهدف الى الاطلاع على تجارب العديد من المؤسسات المانحة، لذلك فأي مشروع لدينا لا نقوم بتنفيذه الا بعد اخضاعه للتجربة.
