26/03/2010
خلال ملتقى (دور الموارد البشرية الوطنية في نقل التقنية) في 19 أبريل المقبل
ارامكو تعرض تجربتها في تطوير الموارد البشرية لمحاكاة التطور التقني
تعرض شركة ارامكو السعودية تجربتها في مجال التطوير الوظيفي، من اجل نقل التقنية العالمية المتطورة، في مجال عملها في قطاع النفط والغاز.. ذلك خلال ملتقى (دور الموارد البشرية الوطنية في نقل التقنية) الذي تنظمه غرفة الشرقية بالتعاون مع الشركة تحت رعاية صاحب السمو الملكي الامير محمد بن فهد بن عبدالعزيز امير المنطقة الشرقية يوم الاثنين 19/ابريل/2010
وتتناول الشركة خلال الجلسة الرابعة من الملتقى (الموارد البشرية الوطنية ونقل التقنية في القطاع الصناعي) حيث سيتم استعراض تجربة الشركة في مجال التطوير الوظيفي كـ "نموذج لشركة حققت نجاحا من خلال تطوير مواردها البشرية في نقل التقنية"، حيث يتحدث عن هذا الجانب فهد الملحم من ادارة التدريب الصناعي بشركة ارامكو السعودية ،
وتحت الاطار نفسه يتحدث مدير قسم الائتمان بصندوق التنمية الصناعية السعودي كمال المطلق عن (دور صندوق التنمية الصناعية السعودي في تنمية الموارد البشرية في القطاع الصناعي)،
وقال رئيس غرفة الشرقية عبالرحمن بن راشد الراشد ان الملتقى الذي يعقد بالمقر الرئيسي لغرفة الشرقية سوف يعنى من خلال جلساته بإجراء عملية "تقييم لحالة الموارد البشرية السعودية في القطاع الخاص".
وأضاف الراشد إلى الملتقى سيسعى لــ "الاستفادة من نقل التقنية في تعزيز وتحسين والحفاظ على القدرة التنافسية للموارد البشرية الوطنية"، ويعمل من اجل رصد"حجم الاحتياجات المالية لتطوير الموارد البشرية لتكون قادرة على دعم نقل التنقية"، و يرصد "مدى مساهمة نظام التعليم ومراكز التدريب في تنمية الموارد البشرية الوطنية"، و"دور صندوق التنمية الصناعية السعودي في تنمية الموارد البشرية في القطاع الصناعي".
من جانبه قال رئيس لجنة القطاعات الإستراتيجية خالد بن عبدالله الزامل أن رؤية الملتقى تتمثل في تقييم العلاقة بين الكفاءة الوطنية ونقل التنقية، وذلك من خلال السعي الى تقييم دور الكفاءة الوطنية في دعم توطين الصناعة ونقل التقنية والمعرفة، من خلال دراسة السوق المحلي والاستفادة من تجربة الاسواق الخارجية الناجحة.
