خطة استراتيجية لمواجهة تحديات توطين الكوادر في القطاع الهندسي

ناقشها وزيرا العمل والتجارة
 خطة استراتيجية لمواجهة تحديات توطين الكوادر في القطاع الهندسي
 
 
د.مفرج الحقباني ود.توفيق الربيعة خلال الاجتماع.
 
"الاقتصادية" من الرياض
 

خلص اجتماع عقده الدكتور مفرج بن سعد الحقباني وزير العمل مع الدكتور توفيق بن فوزان الربيعة وزير التجارة والصناعة الأحد الماضي في الرياض، إلى أهمية مضاعفة الجهود بين الجانبين لتحسين سوق العمل وفرص التوطين في القطاع الهندسي وجعله مغريا لمنتسبيه. كما ناقش الاجتماع، استراتيجية طويلة المدى لمعالجة تحديات توطين الكوادر في القطاع الهندسي، الذي يشكل الوافدون فيه 85 في المائة، بعدد 200 ألف مهندس، فيما لا يتجاوز نسبة المهندسين السعوديين العاملين في القطاعين العام والخاص 15 في المائة.
وناقش الاجتماع إنشاء مجلس القطاع الهندسي، يضم أعضاء من منظومة العمل وهيئة المهندسين والقطاع الخاص والعاملين فيه، ودفع عجلة العمل المشترك إلى الأمام لتحقيق مزيد من الخطوات الإيجابية على المدى القريب والبعيد.
حضر الاجتماع أحمد الحميدان نائب وزير العمل وإبراهيم آل معيقل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، ووكلاء الوزارة، والدكتور جميل البقعاوي رئيس مجلس إدارة الهيئة السعودية للمهندسين، والمهندس مشاري الشثري، والدكتور حسين الفاضلي وعدد من أعضاء الهيئة.
 

​