138 شركة تشارك في معرض وظائف 2017 وتقدم اكثر من 9000 وظيفة

تحت رعاية سمو امير المنطقة الشرقية
تطلقه غرفة الشرقية اليوم الثلاثاء ويستمر لمدة 4 أيام
138 شركة تشارك في معرض وظائف 2017 وتقدم اكثر من 9000 وظيفة

يرعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشرقية، اليوم الثلاثاء (24 أكتوبر 2017)  النسخة الخامسة من فعاليات معرض وظائف 2017 الذي تنظمه غرفة الشرقية بالشراكة مع شركة الظهران إكسبو ، وعلى مدار أربعة أيام متتالية وذلك وبمشاركة 138 شركة ومؤسسة تعرض أما طالبي وطالبات العمل أكثر من 9000 وظيفة، فضلا عن إقامة أربع ورش عمل تثقيفية وتأهيلية على هامش المعرض.
وفي هذا الصدد، ثمّن رئيس مجلس إدارة الغرفة عبدالرحمن بن صالح العطيشان الرعاية الكريمة من لدن سمو أمير المنطقة الشرقية معتبرا هذه الرعاية أحد أبرز العوامل التي أعطت هذا المعرض النجاح في النسخ الماضية، و الذي نلمس نتائجه وتتجلى مظاهره في التفاعل الكبير سنة بعد أخرى من قبل الشركات والمؤسسات المهتمة بموضوع التوطين، أو الرامية لاستقطاب الكفاءات الوطنية، فهذه الرعاية الكريمة لتؤكد حسن التواصل والتعاون والتنسيق بين المسؤولين في الدولة مع مؤسسات القطاع الخاص لخدمة الصالح العام..منوها بالمشاركة المميزة للمؤسسات الحكومية في فعاليات المعرض في النسخة الماضية من المعرض وفي هذه النسخة أيضا ومنها:(وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والمؤسسة العامة للتعليم الفني والتقني، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، والهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني)،
وأشار إلى أن  الغرفة من خلال هذا المعرض، تسعى إلى تفعيل كافة الجهود الرامية إلى توطين الوظائف، وإبراز دور قطاع الأعمال في استقطاب الكفاءات الوطنية وتوفير فرص العمل للشباب السعودي، وتحقيق التواصل بين قطاع الأعمال من جهة، ومقدمي خدمات التدريب والتوظيف والمتخصصين في إدارة الموارد البشرية والتوظيف من جهة أخرى..
وأكد العطيشان بأن هذا المعرض لم يعد إطارا لاستقطاب القوة العاملة على الوظائف وحسب، بل بات قناة هامة لتبادل الخبرات والتجارب في هذا المجال، وغدا وسيلة ناجعة لبث الوعي بأهمية ثقافة التوطين تسعى غرفة الشرقية ـ مع كافة الجهات المعنية الداعمة والراعية  ـ لنشرها في الأوساط الاجتماعية والاقتصادية، عمادها الموارد البشرية الوطنية، كي يتحقق الإنتاج الوطني، وهي التي يعتمد عليها ـ كما نعلم ـ مشروع التحوّل الوطني، الذي تبنته الرؤية السعودية 2030..لافتًا إلى أن مثل هذه المعارض وغيرها من الفعاليات تمكننا من رصد الكفاءات الوطنية لخدمة المشاريع الاقتصادية الوطنية، فالشباب السعودي هم سلاحنا في معركة التنمية الشاملة.
وأبدى رئيس غرفة الشرقية تفاؤلا كبيرا بنجاح  المعرض في نسخته الحالية التي تعقد للمرة الخامسة على التوالي، اعتمادا على جملة من المعطيات أبرزها إنجازات العام الماضي، إذ شهد المعرض مشاركة أكثر من مائة شركة ومؤسسة، وتم عرض أكثر من 5 آلاف وظيفة، وتجاوز عدد زوار المعرض أكثر من عشرين ألف زائر من طلاب العمل والمهتمين بقضايا التدريب وتوطين الوظائف.. متوقعا أن تشهد نسخة هذا العام تجاوز هذا المستوى من الإنجاز والنجاح الذي تحقق في العام الماضي، نظرا لما يشكله مشروع "السعودة" من أهمية على مستوى الوطن بشكل عام، خاصة وأن هذا المشروع قد أخذ أبعادا إضافية بسبب الزيادة الملحوظة في الإقبال على الكفاءات الوطنية من قبل مؤسسات وشركات القطاع الخاص..
وأوضح رئيس غرفة الشرقية بأن هذا المعرض  ــ وعلى ضوء نتائج السنوات الماضية ــ كان  خيارا إيجابيا لدى العديد من  المنشآت وطالبي العمل في المنطقة الشرقية، كما كان القناة الأوسع أمام الكفاءات الوطنية الباحثة عن فرص وظيفية ملائمة تحقق من خلالها تطلعاتها الشخصية، وتدعم خيارات الوطن التنموية التي لا حد لها، وبذلك كان المعرض بمثابة الفرصة السانحة لقطاع الأعمال لاستقطاب الكفاءات الوطنية، كما أنه آلية ناجحة لتوفير فرص العمل للشباب السعودي،
من جهته قال امين عام الغرفة عبدالرحمن بن عبدالله الوابل أن أهمية المعرض تظهر في ثلاثة جوانب أساسية، يتمثل أولها، في الشركات، التي تواجه بعض الصعوبات في توفير القدرات البشرية، إذ سوف تجد ضالتها في هذا المعرض، فالمشاركة في فعاليته تعد واحدة من أهم الوسائل في الحصول على الكفاءات والكوادر الوطنية المتخصصة، في حين يأتي الجانب الثاني، في إطار مساعدة الشاب المؤهل علميًا وعمليًا، حيث يوفر المعرض أمامهم خيارات عدة لتطبيق علمه وخبرته، ومن ثمّ يأتي الجانب الثالث والأخير، ليتمثل في الجهات الوسيطة التي تقوم بالتدريب والتعليم والتأهيل وتنسيق العلاقة بين العامل وطالب العمل، لتقوم من خلال المعرض بتقديم كل خدماتها وعطاءاتها.
وأعرب الوابل عن أمله في أن تُسهم النسخة الجديدة من معرض الوظائف في تحقيق النجاح الذي حققته النسخ الماضية، التي  ساهمت في توظيف أعداد كبيرة من الأيدي العاملة الوطنية، وسلطت كذلك الضوء على جملة من الطروحات الداعمة لمشروع التوطين.
برنامج علمي:
 على صلة بالموضوع، يشهد المعرض عقد برنامج علمي تشرف عليه لجنة الموارد البشرية بغرفة الشرقية، وذلك خلال أيام المعرض الأربعة، ويبحث من خلاله عدد من القضايا ذات العلاقة المباشرة بالتدريب والتوظيف، بمشاركة عدد من المتخصصين والمهتمين.
ففي الجلسة الأولى وخلال اليوم الأول للمعرض، سوف يتم الحوار حول موضوع (حدد فكرة مشروعك)، ويتحدث خلالها مدير فرع معهد ريادة الأعمال الوطني بالدمام/ عبدالوهاب سعد الفردان، ويدير الجلسة وحواراتها بندر السفير.. في حين خصصت الجلسة الثانية التي سوف تعقد في اليوم الثاني للمعرض لــ (قراءة في حقوق العمل والعمال)، ويتحدث حول هذا الموضوع المحامي والمستشار القانوني ونائب مدير عام الشؤون القانونية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية سابقاً/ يحي حسن السفياني، ويدير الجلسة خالد الشنيبر.
وتحمل الجلسة الثالثة عنوان (وظيفتك بيدك)، إذ يتحدث عن هذا المحور  الشأن مدير مركز المنشآت الصغيرة والمتوسطة بغرفة الشرقية فهد بن مبارك القحطاني، ويدير الجلسة محمد بازياد.
أما الجلسة الرابعة فقد خصصت للسيدات وتتناول موضوع (مستقبل التوظيف)، تتحدث خلالها المستشارة والمدير التنفيذي – فنار الخليج للاستشارات الادارية ندى بن حمد الدوسري، وتدير النقاشات شيرين العبدالرحمن.

فرع وزارة العمل والتنمية يشارك معرض وظائف 2017

يشارك فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية بمعرض وظائف 2017، والذي سيفتتح اليوم على أرض معارض أكسبو بالظهران وتحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبد العزيز أمير المنطقة الشرقية، وسيستمر حتى يوم الجمعة.
وأوضح مدير عام فرع الوزارة بالمنطقة الشرقية عبد الرحمن بن فهد المقبل أن مشاركة الفرع بالمعرض ستتضمن مهام لمكاتب الضمان الاجتماعي منها اعداد قائمة بالراغبين بالعمل من الاسر الضمانية ودعوة المستفيدين الراغبين بالعمل من الاسر الضمانية لحضور المعرض ومساعدة المستفيدين من الضمان الاجتماعي في الحصول على وظيفة او عمل ريادي، بالإضافة الى مهام لفرع الموارد البشرية هدف في المنطقة تنحصر في التنسيق مع لجنة التوطين بالمنطقة وتحديد البرامج التدريبية والجهات التدريبية وفتح بوابة القبول للبرامج التدريبية من خلال البوابة الالكترونية لجهة التدريب والتنسيق مع المركز الاعلامي عن البرامج التدريبية واخطار الفئات المستهدفة وترشيح المسجلين في البرامج التدريبية وبدء التنفيذ الفعلي للبرامج كما يختتم بعمل اختبارات وتقييم من قبل المتدربين شرط لإصدار الشهادة .
وأشار المقبل الى أن (تكامل) ستشارك في المعرض من خلال تقديم التدريب والتأهيل الالكتروني لطالبي العمل، وسيتضمن التدريب برامج اساسية في تعزيز الثقة بالذات لطالبي العمل (مهارات التواصل/ ادارة البيع بالتجزئة) وبرامج خدمات العملاء والتي تسهم وتساعد في (فهم العميل) وبرامج مدير المتجر(إدارة المتجر / البضائع / الموظفين) ، بالإضافة الى برنامج نقل المرأة العاملة ومراكز ضيافة الاطفال وتقديم خدمات العمل عن بعد .

​