16/06/2021
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تشارك في ورشة عمل نظمتها غرفة الشرقية
شاركت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في ورشة عمل نظمتها (عن بعد) غرفة الشرقية أمس الموافق 14 يونيو بحضور الوكيل المساعد لتنمية فرص العمال بوكالة التوطين بدر بن سليمان الجارد، وعدد من منسوبي الوزارة.
وأكد الجارد خلال كلمة ألقاها أثناء الورشة حرص الوزارة على أن تكون الوظائف التي تسعى لتوطينها في القطاع الخاص مستدامة، وذلك من خلال جملة من البرامج أبرزها برنامج توطين.
وأوضح الجارد أن الوزارة تعمل على زيادة نسبة التوطين وتحقيق الاستدامة الوظيفية من خلال مجموعة من البرامج الاستراتيجية والتكتيكية، وأن قرارات التوطين التي تصدرها الوزارة تأتي بناء على مواءمة الباحثين عن عمل مع احتياجات سوق العمل، ومواءمة سياسات التوطين مع حجم العرص الفعلي المتوافر في السوق، وذلك عبر قراءة عميقة لتفصيلات واحتياجات الباحثين عن العمل (مثل الأجور الملائمة)، إضافة إلى تحديد احتياجات الوظائف والمهن المهمة في كل قطاع وتحليلها ومعرفة مدى جاذبيتها، ومن ثم العمل على استشراف المستقبل مع الأخذ بعين الاعتبار عوامل الاقتصاد الكلي والجزئي، أي أن آلية تنفيذ أداة التوطين يتم بناء على تحليل البيانات المتوافرة من حيث العرض والطلب، ومن ثم المناقشة مع القطاع الخاص وأخذ مرئياته حول التنفيذ.
وأكد بأن الوزارة تعمل على مواكبة أنماط العمل الحديثة، من قبيل العمل المرن (بدوام جزئي)، أو العمل عن بعد وما شابه ذلك.
