04/12/2014
مركز التوظيف بغرفة الشرقية يناقش "اجتياز" المقابلة الشخصية في تقنية الدمام
استعرضت المحاضرة العامة التي نظمتها غرفة الشرقية ممثلة بمركز التوظيف مؤخرا بالكلية التقنية بالدمام مهارات اعداد واجتياز المقابلة الشخصية حيث يقدم المركز محاضرات متنوعة في الجامعات والكليات والمعاهد تهدف الى رفع ثقافة طالبي العمل وزيادة فرص حصولهم على الوظيفة المناسبة لهم.
وتناولت المحاضرة مهارات إعداد السيرة الذاتية باعتبارها الوسيلة التي تعرف الناس بك فمن المهم أن تدوِّن فيها كل ما قد يؤثر على قرار اختيارك وأن تكون مستوفية للبيانات الأساسية. وبالتالي فأي سيرة ذاتية لابد , أن تحتوي على بيانات شخصية، التعليم، خبرة العمل، اللغات، معلومات إضافية. قد تضاف أقسام أخرى مثل التدريب، المهاِرات الشخصية، الأبحاث والمطبوعات.
وعن أهم الجهات التي يمكن من خلالها البحث عن وظيفة هي (إعلانات الوظائف في الصحف، ومكاتب التوظيف الحكومية والأهلية، ومعارض التوظيف، والأهل والمعارف والأصدقاء، ومواقع التوظيف الالكتروني.
وتطرقت المحاضرة إلى موضوع المقابلة الشخصية، ودعا الى الاستعداد لها جيدا، من قبيل اللباقة الشخصية، والالتزام بالموعد، والتعرف على موقع إجراء المقابلة، والتدرب على مسألة الحديث عن النفس، مؤكدة على ضرورة حمل نسخة إضافية من السيرة الذاتية وصور الشهادات والهوية الشخصية
وعن (أخلاقيات العمل) قال المحاضر بأنها مجموع القيم والسلوكيات والتصرفات ذات العلاقة بالعمل، والتي يمكن تسميتها آداب العمل، وقسمت على ثلاثة اصناف، هي على المستوى الشخصي ومنها الخبرة، والتحكم في الوقت، واتقان العمل والتجاوب مع التغيير، والسرعة في إنجاز الأعمال، وتقييم النتائج، وإظهار المبادرة.. وأما مع الزملاء فتتمثل أخلاقيات العمل في تقديم المساعدة، والتعاون والاحترام وعدم انتقاد تقصير الآخرين، وما الى ذلك.. واما الآداب مع الإدارة فتظهر في احترام المشرف او المدير، وعدم تجاوز المدير، وعدم الإكثار من الشكوى.
