02/12/2014
لقاء المشاغل النسائية الموسع يناشد "العمل" مراجعة نسب سعودة الحرفيات
ناشدت لجنة المشاغل النسائية بغرفة الشرقية وزارة العمل اعادة دراسة نسب سعودة العاملات الحرفيات في المشاغل وفصلها عن نسب سعودة الاداريات مرجعة ذلك الى ان سعودة المهن الحرفية مرتبطة بالتعليم والتأهيل وهو ما يفتقره القطاع في المنطقة بشكل خاص والمملكة بشكل عام .
وقالت رئيسة اللجنة شعاع الدحيلان التي ادارت حلقة النقاش بان ذلك يعد مستحيلا في ظل عزوف الكثير من الفتيات عن العمل في هذا القطاع حيث يصبح ايجاد متخصصات امرا بالغ الصعوبة مما سيؤثر على استثمارات سيدات الاعمال.
واشارت الدحيلان بان اللقاء الذي عقد مؤخرا في المقر الرئيسي للغرفة بالدمام وشهد حضورا كبيرا من المستثمرات ومديرات المشاغل النسائية وكذلك العاملات فيها طالب بضرورة توزيع لوائح الاشتراطات والجزاءات على صاحبات المشاغل اثناء الجولات التفتيشية وايضاح الية التدرج في العقوبات بهدف اظهار المزيد من الشفافية بين القطاع والإدارات ذات العلاقة مثل امانة المنطقة ممثلة في ادارة الرقابة الصحية النسائية.
وركز اللقاء على اهمية ايجاد مراكز لتدريب العاملان بشكل احترافي كما استعرضت ضعف المساهمة من قبل المؤسسة العامة للتدريب في تواجدها في المنطقة خصوصاً مدن الدمام والخبر والقطيف مع شح قواعد البيانات الخاصة بالفتيات الراغبات في العمل بالمشاغل مما يسبب تأخر كبير في رفع نسبة سعودة القطاع ، مع تأكيد صاحبات المشاغل على ترحيبهن بالعاملة السعودية الملتزمة والجادة وحرصهن على دمجها في فريق العمل والاشراف على تدريبها ومنحها المرتب المناسب لمهاراتها ومراعاة ظروفها الاجتماعية .
واكد اللقاء على ضرورة رفع مستوى الموارد البشرية والاداء في المشاغل والوصول بها لتقديم خدماتها بطريقة احترافية يراعي فها الجودة ورضى العميلات والقدرة على الحفاظ عليهن والتخلص من العشوائية في الاداء .
وتخلل اللقاء ورشة عمل بعنوان " احترافية الاداء في المشاغل " موجهة لصاحبات ومديرات المشاغل وكذلك العاملات فيها ، قدمتها المدربة وفاء داوود عضو اللجنة حيث استعرضت عدة محاور تهدف للإسهام في رفع المستوى الاحترافي في اداء المشاغل .
كما حرصت على اهمية الالمام بأعمال القطاع قبل افتتاح المشغل حيث يوجد كثير من المستثمرات ليس لديهن خلفية في اعمال القطاع مما يعرضهن للاستغلال من الموردين ويكبدهن خسائر كبيرة.
يذكر ان لجنة المشاغل النسائية تحرص على عقد اللقاء الموسع بشكل سنوي بهدف تحقيق التواصل بين المستثمرات في القطاع من ذوات الخبرة والمستجدات ، والمساهمة في مناقشة تحديات القطاع وتقديم الدعم والمساعدة للمستجدات لتطوير استثماراتهن ومنشآتهن مع التأكيد على ضرورة العمل سوية للارتقاء بخدماته وتحسين مستوى الاداء لتتوافق وتطلعات المستفيدين منها.
