غرفة الشرقية تشارك بملتقى التوظيف الثاني للمبتعثين

26/03/2011

 بمشاركة عدد من الشركات والبنوك السعودية الكبرى
غرفة الشرقية تشارك بملتقى التوظيف الثاني للمبتعثين السعوديين بالمملكة المتحدة
 

تشارك غرفة الشرقية بفعاليات ملتقى التوظيف الثاني للمبتعثين بالمملكة المتحدة والذي تنظمه إحدى الشركات العالمية المتخصصة في تنظيم المعارض بمشاركة عدد من الشركات والبنوك السعودية الكبرى حيث انطلقت الفعاليات الجمعه 25 وتستمر حتى اليوم الاحد 27 مارس 2011م .
 
وقال امين عام الغرفة عبدالرحمن بن عبدالله الوابل أن فريق الغرفة سيقدم خلال المشاركة نبذة تعريفية للخريجين والزوار والطلاب المبتعثين وممثلو الجهات المشاركة بالخدمات التي تقدمها في مجال التوظيف والتدريب والمشاريع الصغيرة وغيرها من الخدمات التي يتم تقديمها للمجتمع وقطاع الأعمال وآلية الاستفادة منها ، بالاضافة الى خدمات التوظيف الالكتروني التي تقدمها الغرفة من خلال الموقع الالكتروني الجديد لمركز غرفة الشرقية للتوظيفwww.acec.com.sa والذي يوفر مجموعة كبير من الخدمات يمكن من خلالها لأصحاب الأعمال ومسئولي التوظيف بمنشآت القطاع الخاص البحث والإطلاع والتواصل المباشر مع الخريجين في كافة التخصصات وتعريفهم بالوظائف الشاغرة والإعلان عنها من خلال الموقع واستقبال طلبات التوظيف مباشرة دون أي عناء أو جهد .
 و يمكن للخريجين التقديم على الوظائف المعروضة وعرض سيرهم الذاتية على أصحاب العمل والتواصل المباشر مع الشركات والمؤسسات التي تبحث عن موظفين يحملون المؤهلات المطلوبة هذا بالإضافة إلى العديد من الخدمات الالكترونية الحديثة الأخرى .
وأشار الوابل أن هذه المشاركة تأتي امتدادا للاهتمام والحرص المستمر من غرفة الشرقية على التواجد والمشاركة الفعالة في كافة الأنشطة والمناسبات التي تسهم دعم جهود توطين الوظائف وتوفير فرص العمل للمواطنين من خريجي برامج الأبتعاث بمنشآت القطاع الخاص وتلبية احتياجات قطاع الأعمال من الكفاءات الوطنية المؤهلة في كافة التخصصات .
يذكر ان مركز غرفة الشرقية للتوظيف استطاع توفير فرص وظيفية خلال العام الماضي 2010 أكثر من 1000 وظيفة وفرصة عمل، مقارنة بـ 714 فرصة عمل وفرها المركز في العام الماضي، و174 فرصة عمل وفرها في 2008، فيما بلغ عدد طالبي الوظائف عن طريق مركز غرفة الشرقية للتوظيف ـ خلال العام الماضي ـ 1766 شابا وشابة من أبناء المنطقة الشرقية، شاركوا في لقاءات التوظيف، مقارنة بـ 1029 شاركوا في هذه اللقاءات العام 2009.
كما بلغ عدد لقاءات التوظيف في العام الحالي 43 لقاء، بزيادة 19 لقاء للتوظيف على اللقاءات التي تم عقدها في العام 2009 وبلغت 24 لقاء، ومقارنة بلقاءات 2008 التي بلغ عددها 11 لقاء للتوظيف.
وتشير الأرقام التي تضمنها تقرير صدر مؤخرا عن المركز إلى تطور كبير في أداء المركز، وإلى نمو في هذا الأداء وتصاعد يعكسان "تزايد" مصداقيته بين الخريجين والخريجات من أبناء المنطقة الشرقية، حيث يلعب مركز غرفة الشرقية للتوظيف دورا مهما، منذ أنشاته الغرفة في 15 رجب 1427هـ (الموافق 09 أغسطس 2006م)، كمركز متخصص في توظيف المواطنين السعوديين المؤهلين من الحاصلين على شهادات: الدبلوم، البكالوريوس، الماجستير، والدكتوراه في جميع التخصصات من الجنسين.
وأنشئ المركز في إطار توجه استراتيجى للغرفة، يهدف إلى الإسهام في الجهود الوطنية لتوفير الوظائف وفرص العمل للشباب السعودي، خاصة خريجي وخريجات المعاهد والكليات الجامعات، ومساعدتهم على الالتحاق بالوظائف المتاحة في سوق العمل، وفي هذا الإطار فإن المركز يقوم بدور همزة الوصل بين طالبي الوظائف من الخريجين والخريجات من ناحية، والشركات الوطنية الباحثة عن الكوادر السعودية الشابة، والراغبة في توظيف هذه الكوادر من ناحية أخرى.
كما يقدم المركز خدمة الاستشارات، حيث يقوم المركز بتقديم النصح والمشورة إلى مسئولي الموارد البشرية ومسئولي التوظيف عن أفضل الممارسات في مجال التوظيف واستقطاب الكوادر الجيدة .
وتعكس الإحصاءات الصادرة عن المركز تطورا واضحا في خدماته، ففي 2008 بلغ عدد المنشآت التي قدم لها خدماته 14 منشأة، زادت في 2009 إلى 36، وبلغت 197 منشأة في 2010.