Image Scroller

تنظم غرفة الشرقية بالتعاون مع منتدى ثروات للشركات العائلية ومكتب إرنست أند يونغ ورشة عمل متخصصة لمُلاك وأعضاء الشركات العائلية والتي تواجه عدة تحديات تتمثل في الحاجة إلى تطوير هياكلها التنظيمية، وضمان نجاح الأجيال القادمة في قيادة أعمالها، إضافة إلى تطوير أنظمة حوكمة فعالة لتنظيم العلاقات المهنية بين أفراد العائلة والشركة.



الشركات العائلية وقيادة التغيير ... دفعت كل من الظروف الاقتصادية العالمية المتغيرة في ظل توقعات مستقبلية غير مؤكدة، إضافة إلى ضعف مستوى التنمية في معظم الدول المتقدمة، والتباطؤ الواضح في قيادة الأسواق الناشئة الشركات إلى إعادة تقييم سياستها في إدارة أعمالها.


• كيفية تفاعل الشركات العائلية مع التحولات الاقتصادية والاجتماعية في تطوير استراتيجياتها.
• أفضل الممارسات في بناء الهياكل التنظيمية على أساس كفاءة نظام الحوكمة.
• التخطيط للخلافة الناجحة.
• دمج وتنمية الأجيال الناشئة لضمان استمرارية الشركات العائلية

الزمن برنامج ورشة العمل
00 : 10 ص مقدمة
10 : 10 ص * نتائج الإستبيان .
* تحديات الشركات العائلية في ظل بيئة عمل جديدة (محاضرة ومناقشة )
30 : 11 ص إستراحة قهوة
45 : 11 ص * أفضل ممارسات الشركات العائلية
* ركائز الشركات العائلية الناجحة ( محاضرة ومجموعات عمل )
45 : 12 م إستراحة قهوة
00 : 1 م أنظمة حوكمة الشركات العائلية ( محاضرة ومناقشة )
00 : 2 م التطلع إلى المستقبل ( مناقشة واستنتاجات )
15 : 2 م الإنتهاء

• المقاعد محدودة والأفضلية للمسجلين

Image Scroller

• صباحاً 10:00
• التاريخ: 5 /12 /2012م
• المكان: فندق هوليدي ان – الخبر قاعة أمستردام

حقوق التأليف والنشر © غرفة الشرقية