30/04/2017
ضمن برنامج (رياديون) لمركز المنشآت الصغيرة والمتوسطة
رائد الأعمال لؤي لبني يؤكد على اغتنام الفرص واختيار المشروع الملائم
ضمن برنامج (رياديون) الذي ينفذه مركز تنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة بغرفة الشرقية تم يوم الأربعاء الماضي (26/4/2017) بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن عرض تجربة مؤسس والرئيس التنفيذي شركة البرمجيات المبتكرة (إنوسوفت) رائد الأعمال الشاب لؤي بن صالح لبني في مجال العمل الحر من البداية الى ما وصل اليه الان، والمشاكل والتحديات التي واجهته وكيف تخطاها.. مقدما جملة من النصائح والارشادات للطلاب الراغبين في دخول معركة العمل الحر.
وقال لبني بأنه ـ ومنذ بداية حياته ـ كان يحب هندسة البرمجيات، مما دفعه للدراسة في تخصص هندسة البرامج، ثم تحويل هذا الحب والشغف إلى مشروع تجاري ناجح، فكان قد استخدم احدى قاعات الجامعة كمكان يمارس فيه اعماله الخاصة أثناء فترة دراسته بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن.
وذكر بأن أحد أهم اسباب نجاحه ـ بعد توفيق الله ـ هو اغتنامه الفرصة الموجودة حوله، وكان التركيز والجهد العالي لعب دورا كبيرا في نجاحه
وبناء على ذلك، ركّز لبني ـ في نصيحته للطلاب ــ على أهمية مواصلة التعلم، واغتنام الفرص المتاحة، و اختيار المشروع الملائم،
وذكر للطلاب قصة حصوله على العديد من الجوائز أبرزها (جائرة غازي القصيبي لأفضل منشأة واعدة 2014، وجائزة افضل رائد اعمال من فوربز لعام 2014-2015، وكذلك جائزة افضل خطة عمل من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن 2012
يذكر أن برنامج «رياديون» ينظمه مركز تنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة بغرفة الشرقية بهدف إلى نشر ثقافة العمل الحر بين الشباب طلاب الجامعات والكليات والمعاهد الوطنية، وتحوي الطالب من باحث عن وظيفة إلى صانع فرص وظيفية، وذلك عن طريق عرض ورقة عمل عن اهمية العمل الحر وانه، باعتباره أحد الخيارات الرئيسية لكل طالب بعد التخرج، مع التعريف بالخدمات التي يقدمها المركز من دورات واستشارات وفعاليات متنوعة، والتعريف بالجهات التمويلية وكافة المعلومات التي يحتاجها الريادي المبتدئ، ويتبع ذلك استضافة احد رواد الأعمال واستعراض تجربة نجاحه في العمل الحر .
